1. 효과적인 관리자는 효과적인 결정을 내립니다.
2. 효과적인 관리자는 사람들의 강점을 잘 활용합니다.
3. 효과적인 관리자는 개인 및 조직의 기여를 중요하게 생각합니다.
넷째, 효과적인 관리자는 우선 순위에 우선 순위를 매기고 주장합니다.
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